8月は随分急激の状況が悪くなってきているのが見てとれます。
有効求人数では平成16年〜17年のかけての時期と同じくらいになって
来ています。
平成15年以前と同等レベルまでになるのは時間の問題かもしれません。
人材ビジネス会社もその当時と比べれば数が増大しています。
まだまだ紹介業は肌感覚では順調そうですが、紹介業苦戦・アウトプレイスメント会社
順調のような状況になると派遣会社はまずまず2極化すると思われます。
現在も悪い悪いといいながらも前年105%くらいでオーダーも減っていない会社と
既に前年割れしオーダー数も激減している会社に別れだしている印象を持っています。
(当然1部すごく良い会社や逆に直雇用切替で大きく売上減少している会社もございます。)
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今年以降、派遣会社が苦しくなるだろうという予測があり
人材ビジネスのコンサルタントとして独立致しました。
特に人材派遣会社の現場生産性向上、派遣営業コンサルティングが得意なので
是非ご相談ください。
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